Ogłoszenie upadłości może okazać się jedynym rozwiązaniem dla zadłużonej spółki, jednakże może być ono długotrwałe i skomplikowane. Pierwszym krokiem w celu ogłoszenia upadłości jest złożenie wniosku do odpowiedniego sądu.
W rozumieniu ustawy o drogach publicznych, drogi wewnętrzne to drogi niezaliczone do żadnej kategorii dróg publicznych, w szczególności drogi w osiedlach mieszkaniowych, dojazdowe do gruntów rolnych i leśnych, dojazdowe do obiektów użytkowanych przez przedsiębiorców, place przed dworcami kolejowymi, autobusowymi i portami oraz pętle autobusowe.
W dniu 4 stycznia 2010 r. Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 17 grudnia 2009 r. o dochodzeniu roszczeń w postępowaniu grupowym wprowadzającą do prawa polskiego novum – tzw. pozwy zbiorowe. Od samego początku prac projekt wspomnianej ustawy budził wielkie kontrowersje, szczególnie wśród organizacji pracodawców.
Postępowanie sądowe nigdy nie jest łatwe. W przeważającej części przypadków przegrana strona uważa wydane orzeczenie za niesprawiedliwe. Dlatego Kodeks postępowania cywilnego zawiera dwa środki odwoławcze od decyzji sądu pierwszej instancji. Są nimi apelacja i zażalenie, a także w określonych przypadkach skarga na orzeczenie referendarza sądowego.
Z dniem 1 stycznia 2010 r. działalność rozpoczął tzw. e-sąd, którego zadaniem jest rozpoznawanie w elektronicznym postępowaniu upominawczym nieskomplikowanych spraw o zapłatę, bez względu na wartość przedmiotu sporu.
Możliwość korzystania z nieograniczonych zasobów Internetu wydaje się rodzajem wolności obywatelskiej. Wolnością – dodajmy – przysługującą wszystkim i to w nieograniczonym wymiarze. Jeżeli dodać do tego łatwość dostępu do informacji oraz prostotę poruszania się po łatwo osiągalnych zasobach można zaryzykować tezę, iż powszechnym mniemaniu Internet stał się swoistym synonimem zbitki słów „wszystko” i „za darmo”.
Każdy przedsiębiorca, menadżer prowadzący firmę zastanawia się w jaki sposób należycie zabezpieczyć wykonanie przez swojego kontrahenta świadczenia określonego w umowie.
W ostatnich dniach media donoszą o zmianach w prawie pracy, jakie w związku z nadejściem nowego roku przewidział dla nas ustawodawca. Poniżej wskazujemy najistotniejsze zmiany obowiązujące od 1 stycznia 2010 r.
Pracodawcą, zgodnie z art. 3 kp może być osoba fizyczna lub jednostka organizacyjna choćby nie posiadała osobowości prawnej, o ile zatrudnia ona we własnym imieniu pracowników. Na tak zdefiniowanego pracodawcę, jako na stronę każdego stosunku pracy, nałożonych jest szereg obowiązków – poczynając od podstawowych obowiązków wobec pracowników wynikających z kodeksu pracy w tym nakazu równego traktowania pracowników, przez obowiązki w...
Od dnia 22 sierpnia 2009 r. obowiązują przepisy ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, wprowadzonej do polskiego porządku prawnego w ramach tzw. pakietu antykryzysowego.
