Radar Prawny > Joanna Staniewicz Joanna Staniewicz Kontakt do specjalisty: Joanna Staniewicz radca prawny joanna.staniewicz@biuletyn.piszcz.pl 1. Czas pracy kierowców w obliczu pandemii 2. Restrukturyzacja w dobie koronawirusa 3. Kiedy spór o dostawę wody rozstrzyga regulator? 4. Czy zawsze przedsiębiorstwo wodno-kanalizacyjne zobowiązane jest zawrzeć umowę na dostawę wody ? 5. Zmiany programów ochrony powietrza 6. Dyrektor regionalnego zarządu gospodarki wodnej – nowy organ regulacyjny 7. Ustalanie i zatwierdzanie taryfy przez przedsiębiorstwo wodociągowe 8. Czy podmioty odprowadzające deszczówkę do urządzeń wodnych unikną opłat 9. Nowe prawo wodne – jak zoptymalizować koszty wody w przedsiębiorstwach? 10. Oskładkowanie kontraktów menadżerskich i samozatrudnionych 11. Oskładkowanie umowy zlecenia 12. Zmiana ustawy prawo zamówień publicznych 13. Urlop bezpłatny – obowiązki pracodawcy i pracownika 14. Kiedy pracownik może rozwiązać z pracodawcą umowę o pracę bez wypowiedzenia? 15. Elastyczny czas pracy 16. Wypowiedzenie pracownikowi warunków pracy i płacy 17. Nowe regulacje dotyczące rodzicielstwa – krok po kroku 18. Pracownica w ciąży – podstawowe obowiązki pracodawcy 19. Kominówka wciąż budzi wątpliwości 20. Wracają wolne dni za święto wypadające w sobotę 21. Nieobecność pracownika 22. Urlop okolicznościowy 23. Umowy o zakazie konkurencji w stosunkach pracy 24. Rekrutacja pracowników w świetle kodeksu pracy 25. Urlop na żądanie – kiedy i w jakich okolicznościach? 26. Działania podejmowane przez pracodawcę w przypadku dokonywania zwolnień grupowych 27. Kolejne umowy terminowe – zmiany dotyczące świadectw pracy i badań wstępnych 28. Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych jako przesłanka rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika 29. Zasada równego traktowania a zakaz dyskryminacji – w jaki sposób odpowiada pracodawca? 30. Podstawy ukarania pracownika karą porządkową za naruszenie przez niego obowiązków pracowniczych 31. Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas określony – kiedy i w jakich sytuacjach? 32. Obowiązki i uprawnienia pracodawcy związane z zatrudnieniem nowego pracownika. Część II. Przed dopuszczeniem pracownika do wykonywania pracy. 33. Ujednolicenie ochrony pracowników w Unii Europejskiej w związku z rodzicielstwem 34. Obowiązki i uprawnienia pracodawcy związane z zatrudnieniem nowego pracownika. Część I. Postępowanie kwalifikacyjne 35. Stosunek pracy a ochrona prawnoautorska utworów stworzonych przez pracownika 36. Zmiana zasad podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników i jej skutki podatkowe 37. Stosunek pracy a nabycie autorskich praw majątkowych do utworu pracowniczego przez pracodawcę 38. Stosowanie przez przedsiębiorców ustawy Prawo zamówień publicznych przy udzielaniu zamówień w ramach realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej. 39. Co nowego w prawie pracy w 2010 r.? 40. Obowiązki nałożone na pracodawcę, odpowiedzialność za ich niewykonanie 41. Zmiany w zawieraniu umów terminowych z pracownikami po 22 sierpnia 2009 r. 42. „Elastyczniejszy” czas pracy – Czy korzystniejszy? 43. Utrata zaufania do pracownika – czy to wystarczy aby rozwiązać z nim umowę o pracę.
28. Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych jako przesłanka rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika
32. Obowiązki i uprawnienia pracodawcy związane z zatrudnieniem nowego pracownika. Część II. Przed dopuszczeniem pracownika do wykonywania pracy.
34. Obowiązki i uprawnienia pracodawcy związane z zatrudnieniem nowego pracownika. Część I. Postępowanie kwalifikacyjne
38. Stosowanie przez przedsiębiorców ustawy Prawo zamówień publicznych przy udzielaniu zamówień w ramach realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.
