W związku z ogłoszeniem pandemii wirusa COVID-19 oraz wprowadzonymi ograniczeniami związanymi z zakażeniem i rozprzestrzenianiem się wirusa, pracodawcy mogą polecać pracownikom wykonywanie pracy zdalnie.
W dobie zagrożenia COVID-19 pracodawca jest szczególnie zobowiązany do zapewnienia pracownikom odpowiednich warunków pracy, które eliminują, a przynajmniej ograniczają ryzyko zakażenia wirusem SARS-CoV-2.
Skutkiem ogłoszonego przez Światową Organizację Zdrowia stanu pandemii związanego z zarażeniami koronawirusem COVID-19 jest między innymi istotne spowolnienie czy nawet wstrzymanie działalności wielu branż w gospodarce. Wynika to częściowo z zalecanego – celem ograniczenia transmisji wyjątkowo zaraźliwego wirusa – powstrzymywania się od przebywania w miejscach publicznych czy uczestnictwa w zgromadzeniach ludzi m.in. w galeriach handlowych, świątyniach czy biurach. Wiele osób...
W dniu 11 marca 2020 r. WHO (World Health Organization) ogłosiła, że uznaje epidemię koronawirusa (SARS-CoV-2) za pandemię, czyli za epidemię choroby zakaźnej w skali nie regionalnej ale światowej. Problem wirusa przez ostatnie tygodnie stał się na tyle poważny, że zamykane są granice państw, zaburzane międzynarodowe łańcuchy dostaw oraz ciągłość produkcji. Prognozy PKB stają się coraz mniej optymistyczne a kursy...
