592. Utrata zaufania do pracownika – czy to wystarczy aby rozwiązać z nim umowę o pracę.

Zawarcie z pracownikiem umowy o pracę na czas nieokreślony nie oznacza absolutnego związania się stosunkiem pracy. W momencie, gdy pracodawca traci do pracownika zaufanie ma prawo się z nim rozstać. Jak jednak sformułować uzasadnienie wypowiedzenia umowy, aby uniknąć przegranej w sądzie pracy? Podanie bowiem samej przyczyny „utrata zaufania” nie wystarczy. Nie wystarczy też samo subiektywne odczucie pracodawcy. Przepisy kodeksu pracy...

594. Opodatkowanie wkładów niepieniężnych podatkiem od towarów i usług

Istotną zmianą w obrębie podatku od towarów i usług stało się wykreślenie zwolnienia z opodatkowania tym podatkiem wkładów niepieniężnych wnoszonych do spółek. Konsekwencją powyższego jest obowiązywanie zasady, zgodnie z którą przedmiot wkładu niepieniężnego niebędącego przedsiębiorstwem lub zorganizowaną częścią przedsiębiorstwa podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług według zasad ogólnych jako dostawa towaru lub świadczenie usług.

596. Świadectwa energetyczne a odpowiedzialność cywilna

Przewidywana nowelizacja ustawy z dnia 7 lipca 1994 roku Prawo budowlane – dalej PB przewiduje obowiązek zawierania przez osoby uprawnione do wydawania świadectw energetycznych umów ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej (dalej OC). Analizując potrzebę czy też słuszność zawierania obowiązkowych umów ubezpieczenia OC należy przede wszystkim zwrócić uwagę na uzasadnienie takiego ubezpieczenia. Powyższe należy rozpatrywać dwuaspektowo: z punktu widzenia zlecającego sporządzenie świadectwa...