Prowadzenie przedsiębiorstwa w formie spółki wiąże się z możliwością występowania konfliktów między wspólnikami, których źródłem może być np. przekraczanie granic ryzyka ekonomicznego, relacje interpersonalne, czy odmienne wizje prowadzenia działalności gospodarczej. Przedmiot tych sporów jest uzależniony przede wszystkim od statusu wspólników w spółce (zakresu praw i obowiązków) i rodzaju spółki. Wspólnicy w spółkach osobowych mają odmienne prawa i obowiązki, a tym...
1 marca 2019 roku wchodzi w życie szereg zmian w kodeksie spółek handlowych (k.s.h.) i kodeksie cywilnym (k.c.), istotnych dla funkcjonowania spółek i nie tylko. Najważniejsze z nich wskazano poniżej. POTWIERDZANIE CZYNNOŚCI „FAŁSZYWEGO ORGANU” Na podstawie dotychczasowych przepisów k.c. czynności prawne tzw. fałszywego organu (czyli osoby, która działała jako organ osoby prawnej, np. jako zarząd spółki z o.o. lub akcyjnej,...
Przekształcenie stanowi etapową procedurę umożliwiającą „transformację” spółki (zmianę formy prawnej spółki) przy zachowaniu jej dotychczasowych praw i obowiązków. Uszczegóławiając, przekształcenie ma realizować tzw. zasadę kontynuacji, zgodnie z którą spółka przekształcona nie nabywa praw i obowiązków spółki przekształcanej, ale pozostaje z mocy prawa tym samym podmiotem wspomnianych praw i obowiązków, z tym, że działającym w nowej formie prawnej. W praktyce oznacza...
1 października 2018 r. weszła w życie zmiana kodeksu spółek handlowych (ksh), rozszerzająca ograniczenia dotyczące pełnienia określonych funkcji w spółkach. Dotychczas zgodnie z art. 18 § 2 ksh osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w przepisach: rozdziałów XXXIII–XXXVII kodeksu karnego tj. przestępstwa przeciwko: ochronie informacji, wiarygodności dokumentów, mieniu, obrotowi gospodarczemu, obrotowi pieniędzmi i papierami wartościowymi; 587 ksh tj. ogłaszanie przy...
Wkład wspólnika do spółki niekoniecznie musi mieć formę świadczenia pieniężnego, czy postać prawa zbywalnego np. własności nieruchomości czy sprzętu komputerowego, udziałów w spółkach lub praw do znaku towarowego. W niektórych rodzajach spółek przepisy pozwalają na uzyskanie praw wspólnika także w zamian za świadczenie pracy lub usług na rzecz spółki.
Przekształcenie stanowi etapową procedurę umożliwiającą zmianę formy prawnej spółki przy zachowaniu jej dotychczasowych praw i obowiązków. Uszczegóławiając, przekształcenie ma realizować tzw. zasadę kontynuacji, zgodnie z którą spółka przekształcona nie nabywa praw i obowiązków spółki przekształcanej, ale pozostaje z mocy prawa tym samym podmiotem wspomnianych praw i obowiązków, z tym, że działającym w nowej formie prawnej. W praktyce oznacza to m.in....
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, jako osoba prawna, działa poprzez swoje organy. Wśród nich wymienić należy przede wszystkim zarząd, jako że to właśnie na jego rzecz zostało przewidziane domniemanie kompetencji niezastrzeżonych na rzecz innych organów. Zarząd prowadzi sprawy spółki i ją reprezentuje. Fakt przyznania członkom zarządu szerokiego zakresu uprawnień rodzi pytanie, czy powinni oni ponosić równie szeroką odpowiedzialność za swoje działania,...
W toku prowadzenia przez spółkę osobową działalności gospodarczej po stronie spółki lub jej wspólników może pojawić się potrzeba zmiany formy prowadzonej działalności gospodarczej. W przypadku przekształcenia wspólnicy muszą ściśle trzymać się procedur narzuconych przez przepisy. Dlatego często pojawiają się pytania, o możliwość optymalizacji czasu, jaki poświęcany jest na każdy etap przekształcenia. W artykule przedstawimy powyższe zagadnienie na przykładzie przekształcenia spółki...
Utworzenie spółki z o.o. wiąże się z osiągnięciem przez wspólników porozumienia co do celu gospodarczego, dla którego spółka jest zawiązywana oraz co do zasad prowadzenia tej działalności. Wyrazem tych ustaleń jest zawarta przez wspólników umowa spółki. Z upływem czasu może się jednak okazać, że poczynione na początku działalności spółki ustalenia wspólników wymagają modyfikacji. Ujawnić się mogą także rozbieżności w podejściu...
Jednym z podstawowych obowiązków wspólnika w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością jest wniesienie wkładów na pokrycie kapitału zakładowego. Wspólnik ma co do zasady dowolność w wyborze, w jaki sposób to uczyni. Kodeks spółek handlowych przewiduje zarówno wkłady pieniężne, jak i niepieniężne (aporty).
